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Eine aktuelle Umfrage untersuchte, wie Arbeitende mit Remote Work zurechtkommen und wie sich die Haltungen ändern, die die Zukunft der Arbeitswelt bestimmen werden.
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CIOs zwischen Mitarbeitererfahrung, Kosteneinsparungen und Kontrolle
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Ein moderner digitaler Arbeitsplatz: Warum Arbeiten und Lernen von überall wichtig ist
Müssen viele CIOs in dieser sich wandelnden Arbeitswelt neue Methoden entwickeln, ihren Führungsaufgaben nachzukommen und ihre Arbeitskräfte in das Geschehen einzubinden.
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Für viele Unternehmen ist das mobile Arbeiten in der hybriden Arbeitswelt zur Norm geworden.
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Hybrides Arbeiten erfordert, dass Mitarbeitende vor Ort und an mobilen Arbeitsplätzen gleichgestellt werden. Das geht nicht ohne Unterstützung der Geschäftsführung und die erforderlichen Technologien.
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Von zu Hause, im Büro und unterwegs – sowohl MitarbeiterInnen als auch Arbeitgeber schätzen ein hybrides Arbeitsmodell. Aber wie lässt sich ein produktives, sicheres Arbeiten gewährleisten?
Voraussetzung für erfolgreiches hybrides Arbeiten ist eine starke, progressive Arbeitsplatzkultur, die die negativen Aspekte der Zeit vor der Pandemie beseitigt.
EndnutzerInnen kommen bei zu starkem Fokus auf die Kundenerfahrung oft zu kurz. Warum ist das so wichtig?
Mitarbeitererfahrung am neuen hybriden Arbeitsplatz verbessern
Zukunftssichere Gestaltung des modernen Arbeitsplatzes für eine moderne Belegschaft
Wie können Unternehmen sicherstellen, dass ihre Mitarbeiter von einem hybriden Arbeitsplatz profitieren?
Wie Unternehmen die Cybersicherheitsrisiken des hybriden Arbeitens eindämmen können
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